Alfabetyczna lista wybranych firm i organizacji, z którymi współpracowałam realizując szkolenia, treningi, warsztaty, coachingi, team coachingi, mentoringi, seminaria, konferencje oraz wdrożenia projektów biznesowych:

∗ Akademia Leona Koźmińskiego ∗ AMGnet ∗ AXA Polska ∗ Bank Gospodarstwa Krajowego ∗ D.A.S Towarzystwo Ubezpieczeń Ochrony Prawnej ∗ DZ Bank ∗ Forever Living Products Polska ∗ Grupa PZU ∗ Grupa Topex ∗ Handelsbanken ∗ Hochtief Polska ∗ Hortex ∗ ING Bank Śląski ∗ Jacobs Gibb Polska ∗ Jastrzębski ∗ Kolbud ∗ Krajowa Izba Gospodarcza (KIGNet) ∗ Mardom Pro ∗ Nycomed ∗ Panasonic Marketing Europe ∗ Pliva. Teva Group ∗ Politechnika Warszawska ∗ Polkomtel ∗ Polskie Centrum Edukacji ∗ Polski Ogród ∗ Real ∗ SpenglerFox Warsaw ∗ Stowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce w Polsce ∗ Teva Polska ∗ Umbrella Marketing Group ∗ Vission Express ∗

„Pani Dagmara Miąsek dała się poznać jako doświadczony coach wykazujący się ogromnym zaangażowaniem w przygotowywanie i realizację procesu coachingowego, uwzględniając potrzeby na poziomie organizacji jak i zespołu oraz każdego z liderów. Proces team coachingu spotkał się z dużym uznaniem uczestników. Został przeprowadzony w pełni zgodnie ze standardami coachingu z wykorzystaniem ciekawych i innowacyjnych metod pracy. Jednocześnie był osadzony w realiach biznesowych i ramach celu biznesowego projektu.” – Menedżer działu personalnego i administracji (przemysł elektrotechniczny)

„Realizowane przez Panią Dagmarę Miąsek sesje coachingowe uznane były przez uczestników projektu za profesjonalne wsparcie w realizacji ich osobistych celów, motywujące do podejmowania wyzwań na rynku pracy, również w formie rozwijania własnych firm.” – Menedżer projektu (konsulting)

„Wyróżnia ją rozumienie biznesu i ludzi. Łączy te dwie cechy z doskonałą znajomością narzędzi coachingowych, wysokimi standardami moralnymi oraz umiejętnością budowania proaktywnej relacji z klientem. Dzięki temu współpraca z Panią Dagmarą zapewnia komfort i efektywność poszczególnych sesji. Rekomenduję współpracę z Panią Dagmarą Miąsek wszystkim menedżerom, którzy chcę się rozwijać, odnosić sukcesy zawodowe i prywatne.” – Menedżer ds. kadr i płac (budownictwo, przemysł lekki)